П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 10 июля 2008 года № 16 Об утверждении Положения «О проведении аттестации муниципальных служащих администрации муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области».

Cкачать:

ms-word

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕВАСТЬЯНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИОЗЕРСКИЙ МУНИЦИАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 10 июля 2008 года № 16

Об утверждении Положения

«О проведении аттестации

муниципальных служащих

администрации муниципального

образования Севастьяновское

сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район

Ленинградской области».

В соответствии с федеральным законом № 25-ФЗ от 02.03.2007г. «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом № 14-оз от 11.03.2008г.

« О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области»,

Уставом муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение « О проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области.

Приложение 1.

2. Утвердить персональный состав аттестационной комиссии при главе администрации муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области.

Приложение 2.

Глава администрации: С.В.Карплюк

Исп.Романова В.В.

тел.93-238

Разослано: дело -4

Утверждено

Постановлением Главы администрации

муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район

Ленинградской области

от 10 июля 2008 г. № 16

( Приложение 1)

Положение

О проведении аттестации муниципальных служащих

муниципального образования Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования Приозерский муниципальный район

Ленинградской области

I. Общие положения

1.Настоящим Положением в соответствии со статьёй 18 Федерального закона

от 02 марта 2007 года № 25 – ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации

( далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский район Ленинградской области (далее – муниципальные служащие), замещающих должности муниципальной службы в Ленинградской области ( далее – должности муниципальной службы) в муниципальном образовании Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области.

2.Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы в Ленинградской области, повышению профессионального уровня муниципальных служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности муниципальной службы при сокращении должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области.

3.Атестации не подлежат муниципальные служащие:

1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

2) достигшие возраста 60 лет;

3) беременные женщины;

4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;

5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).

4.Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

— 2 —

II. Организация проведения аттестации

5.Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению представителя нанимателя (Работодателя) издаётся правовой акт органа местного самоуправления, содержащий положения:

а) о формировании аттестационной комиссии;

б) об утверждении графика проведения аттестации;

в) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

г) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии;

6.Аттестационная комиссия формируется правовым актом органа местного самоуправления, в котором определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок её работы.

В состав аттестационной комиссии включаются: представитель нанимателя (работодатель) и уполномоченные им муниципальные служащие, в том числе кадровой службы, а также в соответствии со статьёй 82 Трудового кодекса Российской Федерации представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации).

К работе аттестационной комиссии могут привлекаться независимые эксперты. Оценка независимыми экспертами профессиональных и личностных качеств муниципального служащего учитывается аттестационной комиссией при оценке муниципального служащего по результатам аттестации.

Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учётом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих в органе местного самоуправления может быть создано несколько аттестационных комиссий.

7.Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

8.График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя (работодателем) и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

— 3 —

9.В графике проведения аттестации указываются:

— наименование органа местного самоуправления, подразделения, в котором проводится аттестация;

— список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

— дата, время и место проведения аттестации;

— дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений органа местного самоуправления.

10.Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению

об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.

11.В отзыве, предусмотренном пунктом 10 настоящего Положения, должны содержаться следующие сведения о муниципальном служащем:

— фамилия, имя, отчество;

— замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

— перечень основных вопросов ( документов), в решении ( разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;

— мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

12.При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.

13.Кадровая служба органа местного самоуправления не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своём несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

— 4 –

III. Проведение аттестации муниципального служащего

14.Аттестация проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности за несоблюдение основных обязанностей муниципального служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает аттестуемого муниципального служащего, а при необходимости – его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения аттестации аттестационная комиссия после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

15.Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением ( органом местного самоуправления) задач, сложности выполняемой работы, её эффективности и результативности. При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, его профессиональные знания и опыт работы, соблюдение ограничений, отсутствие нарушений, запретов, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно – распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, — также организаторские способности.

16.Заседание аттестационной комиссии считается правомочным если на нём присутствуют не менее двух третей её членов.

17.Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признаётся соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.

На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

18.По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

б) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.

— 5 —

19. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия может давать рекомендации:

а) о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи в работе,

в том числе о повышении его в должности;

б) об улучшении деятельности аттестуемого муниципального служащего;

в) о направлении муниципального служащего на повышение квалификации.

20. Результаты аттестации сообщаются аттестованному муниципальному служащему непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, секретарём и членами комиссии, присутствующими на заседании.

Муниципальный служащий знакомиться с аттестационным листом под расписку.

Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего.

Секретарь аттестационной комиссии ведёт протокол заседания комиссии по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. В протоколе фиксируются решения аттестационной комиссии, рекомендации и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, секретарём и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

21.Материалы аттестации муниципальных служащих передаются представителю нанимателя ( работодателю) не позднее чем через семь дней после её проведения.

22.По результатам аттестации и с учётом рекомендаций аттестационной комиссии в срок не более одного месяца со дня аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение:

а) о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи

в работе;

б) о понижении муниципального служащего в должности с его согласия.

23.Муницпальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.

Приложение 1

к Положению об аттестации

муниципальных служащих

муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район

Ленинградской области

(Форма)

Утверждаю

__________________________________

( наименование должности руководителя)

______________ ______________________

(подпись) ( расшифровка подписи)

«_____»________________ __________

( дата )

ОТЗЫВ

ОБ ИСПОЛНЕНИИ МУНИЦИПАЛНЫМ СЛУЖАЩИМ,

ПОДЛЕЖАЩИМ АТТЕСТАЦИИ, ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ЗА АТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД

1. Фамилия, имя, отчество____________________________________________________________________

2. Замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность_______________________________________________________________________________

3. Стаж муниципальной службы________________________________________________________________

4. Образование ( когда и какое учебное заведение окончил)_________________________________________ ____________________________________________________________________________________________

5. Сведения об окончании курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки_________________________________________________________________

6. Перечень основных вопросов ( документов), в решении ( разработке) которых муниципальный служащий принимал участие_____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7.Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего ______________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Наименование должности непосредственного

руководителя муниципального служащего ______________ _______________________

( подпись ) ( расшифровка подписи)

С отзывом ознакомлен _________________________________________________________

( подпись, фамилия, инициалы муниципального служащего)

«_____»____________200___года

Приложение 2

к Положению об аттестации

муниципальных служащих

муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район

Ленинградской области

( Форма)

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕВАСТЬЯНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИОЗЕРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Фамилия, имя, отчество_______________________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения__________________________________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии учёной степени, учёного звания __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, учёная степень, учёное звание)

4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________________________________________________________________

5. Стаж муниципальной службы_________________________________________________________________

6. Общий трудовой стаж________________________________________________________________________

7. Вопросы к муниципальному служащему и его краткие ответы______________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Замечания и предложения аттестационной комиссии______________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации _____________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

10.Рекомендации аттестационной комиссии_______________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

( о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи в работе, в том числе о повышении его в должности,

об улучшении деятельности аттестуемого муниципального служащего, о направлении муниципального служащего на повышение квалификации)

11.Решение аттестационной комиссии ____________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности муниципальной службы; не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)

12.Количественный состав аттестационной комиссии_______________________________________________

На заседании присутствовало______ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов «за»_____, «против»______

13.Примечания_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии _______________ ___________________________

( подпись ) ( расшифровка подписи)

Заместитель председателя аттестационной комиссии _________ ___________________________

( подпись ) ( расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной комиссии _______________ ___________________________

( подпись) ( расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии: _______________ ___________________________

( подпись) ( расшифровка подписи)

___________________ __________________________________

Дата проведения аттестации

________________________

С аттестационным листом ознакомлен__________________________________________________

(подпись муниципального служащего, дата)

( место печати)

Приложение 3

к Положению об аттестации

муниципальных служащих

муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район

Ленинградской области

( Форма)

ПРОТОКОЛ

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕВАСТЬЯНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИОЗЕРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от «____»________________200___года №___________

Присутствовали члены комиссии:

_____________________________________________________________________________________________

Повестка дня « Проведение аттестации муниципальных служащих»:

_____________________________________________________________________________________________

( фамилии, имена, отчества муниципальных служащих)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Постановили:

Утвердить следующие результаты аттестации:

Фамилия, имя, отчество Решение и рекомендации Голосование

муниципального служащего аттестационной комиссии

«за»___________________

«против»_______________

«воздержалось»_________

Председатель комиссии ___________________ _______________________

( подпись) ( расшифровка подписи)

Заместитель председателя комиссии ___________________ ______________________

( подпись) ( расшифровка подписи)

Секретарь комиссии ___________________ _______________________

( подпись) ( расшифровка подписи)

Члены комиссии ___________________ _______________________

( подпись) ( расшифровка подписи)

___________________ ______________________

Утвержден

Постановлением Главы администрации

муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район

Ленинградской области

от 10 июля 2008 г. № 16

( Приложение 2)

СОСТАВ

Аттестационной комиссии при Главе администрации

муниципального образования Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район Ленинградской области

Председатель комиссии:

Карплюк Сергей Викторович – глава администрации муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение;

Заместитель председателя комиссии:

Осипова Людмила Леонидовна – начальник сектора экономики и финансов

администрации муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение;

Секретарь комиссии:

Романова Вера Васильевна – ведущий специалист администрации муниципального

образования Севастьяновское сельское поселение;

Члены комиссии:

Блохин Николай Николаевич – заместитель главы администрации муниципального

образования Севастьяновское сельское поселение;

Ионова Наталья Евгеньевна – специалист 1 категории- землеустроитель администрации

муниципального образования Севастьяновское сельское

поселение

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕВАСТЬЯНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИОЗЕРСКИЙ МУНИЦИАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 07 декабря 2012 года № 71

О внесении изменений в состав аттестационной комиссии

при главе администрации муниципального образования

Свастьяновское сельское поселение, утверждённый

постановлением администрации от 10.07.2006г. № 16 .

В связи с кадровыми изменениями, администрация муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Вывести из состава аттестационной комиссии при главе администрации муниципального образования Севастяновское сельское поселение Блохина Николая Николаевича – заместителя главы администрации муниципального образования Севастьяновское сельское поселение.
Ввести в состав аттестационной комиссии при главе администрации муниципального образования Севастяновское сельское поселение Иванова Николая Николаевича – заместителя главы администрации муниципального образования Севастьяновское сельское поселение.

Глава администрации: С.В.Карплюк

Исп.Романова В.В.

тел.93-238

Разослано: дело -3

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕВАСТЬЯНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИОЗЕРСКИЙ МУНИЦИАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 19 июня 2017 года № 40-р

О внесении изменений в состав аттестационной комиссии

при главе администрации муниципального образования

Свастьяновское сельское поселение, утверждённый

постановлением администрации от 10.07.2008г. № 16 .

1. Внести изменения в состав аттестационной комиссии при Главе администрации

муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области согласно приложению.

2. Утвердить состав аттестационной комиссии при Главе администрации

3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава администрации: О.Н.Герасимчук

Исп. Е.Е.Ермакова

тел.93-238

Разослано: дело -3

Утвержден

Распоряжением Главы администрации

муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район

Ленинградской области

от 19 июня 2017 г. № 40-р

( Приложение )

СОСТАВ

Аттестационной комиссии при Главе администрации

муниципального образования Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район Ленинградской области

Председатель комиссии:

Герасимчук Ольга Николаевна – глава администрации муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение;

Заместитель председателя комиссии:

Осипова Людмила Леонидовна – начальник сектора экономики и финансов

администрации муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение;

Секретарь комиссии:

Ермакова Екатерина Евгеньевна – ведущий специалист администрации муниципального

образования Севастьяновское сельское поселение;

Члены комиссии:

Иванов Николай Николаевич – заместитель главы администрации муниципального

образования Севастьяновское сельское поселение;

Ионова Наталья Евгеньевна — ведущий специалист — землеустроитель администрации

муниципального образования Севастьяновское сельское

поселение

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕВАСТЬЯНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИОЗЕРСКИЙ МУНИЦИАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 04 июля 2019 года № 25-р

О внесении изменений в состав аттестационной комиссии

при главе администрации муниципального образования

Свастьяновское сельское поселение, утверждённый

постановлением администрации от 10.07.2008г. № 16 .

1. Внести изменения в состав аттестационной комиссии при Главе администрации

2. Утвердить состав аттестационной комиссии при Главе администрации

3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава администрации: О.Н.Герасимчук

Исп. О.С.Волнухина

тел.93-238

Разослано: дело -3

Утвержден

Распоряжением Главы администрации

муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район

Ленинградской области

от 04 июля 2019 г. № 25-р

( Приложение )

СОСТАВ

Аттестационной комиссии при Главе администрации

муниципального образования Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район Ленинградской области

Председатель комиссии:

Герасимчук Ольга Николаевна – глава администрации муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение;

Заместитель председателя комиссии:

Осипова Людмила Леонидовна – начальник сектора экономики и финансов

администрации муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение;

Секретарь комиссии:

Волнухина Ольга Сергеевна – ведущий специалист администрации муниципального

образования Севастьяновское сельское поселение;

Члены комиссии:

Иванов Николай Николаевич – заместитель главы администрации муниципального

образования Севастьяновское сельское поселение;

Ионова Наталья Евгеньевна — ведущий специалист — землеустроитель администрации

муниципального образования Севастьяновское сельское

поселение

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕВАСТЬЯНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИОЗЕРСКИЙ МУНИЦИАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 11 января 2021 года № 1-р

О внесении изменений в состав аттестационной комиссии

при главе администрации муниципального образования

Свастьяновское сельское поселение, утверждённый

постановлением администрации от 10.07.2008г. № 16 .

В связи с кадровыми изменениями:

1. Внести изменения в состав аттестационной комиссии при Главе администрации

2. Утвердить состав аттестационной комиссии при Главе администрации

3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава администрации: О.Н.Герасимчук

Исп. О.С.Волнухина

тел.93-238

Разослано: дело -3

Утвержден

Распоряжением Главы администрации

муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район

Ленинградской области

от 01 января 2021 г. № 1-р

( Приложение )

СОСТАВ

Аттестационной комиссии при Главе администрации

муниципального образования Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район Ленинградской области

Председатель комиссии:

Герасимчук Ольга Николаевна – глава администрации муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение;

Заместитель председателя комиссии:

Осипова Людмила Леонидовна – начальник сектора экономики и финансов

администрации муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение;

Секретарь комиссии:

Волнухина Ольга Сергеевна – ведущий специалист администрации муниципального

образования Севастьяновское сельское поселение;

Члены комиссии:

Иванов Николай Николаевич – заместитель главы администрации муниципального

образования Севастьяновское сельское поселение;

Стаховская Оксана Владимировна — ведущий специалист сектора экономики и финансов администрации муниципального образования Севастьяновское сельское поселение.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕВАСТЬЯНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИОЗЕРСКИЙ МУНИЦИАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 01 июня 2021 года № 35-р

О внесении изменений в состав аттестационной комиссии

при главе администрации муниципального образования

Свастьяновское сельское поселение, утверждённый

постановлением администрации от 10.07.2008г. № 16 .

В связи с кадровыми изменениями:

1. Внести изменения в состав аттестационной комиссии при Главе администрации

2. Утвердить состав аттестационной комиссии при Главе администрации

3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава администрации: О.Н.Герасимчук

Исп. О.С.Волнухина

тел.93-238

Разослано: дело -3

Утвержден

Распоряжением Главы администрации

муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район

Ленинградской области

от 01 июня 2021 г. № 35-р

(Приложение)

СОСТАВ

Аттестационной комиссии при Главе администрации

муниципального образования Севастьяновское сельское поселение

муниципального образования

Приозерский муниципальный район Ленинградской области

Председатель комиссии:

Герасимчук Ольга Николаевна – глава администрации муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение;

Заместитель председателя комиссии:

Осипова Людмила Леонидовна – начальник сектора экономики и финансов

администрации муниципального образования

Севастьяновское сельское поселение;

Секретарь комиссии:

Волнухина Ольга Сергеевна – ведущий специалист администрации муниципального

образования Севастьяновское сельское поселение;

Члены комиссии:

Галич Галина Анатольевна – заместитель главы администрации муниципального

образования Севастьяновское сельское поселение;