АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВАСТЬЯНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПРИОЗЕРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 27 января 2017года № 16
О внесении изменений в Положение
О системе оплаты труда в муниципальном
учреждении культуры Севастьяновское клубное объединение
муниципального образования Севастьяновское сельское поселение
муниципального образования Приозерский
муниципальный район Ленинградской области
по видам экономической деятельности, утвержденное
постановлением администрации муниципального
образования Севастьяновское сельское поселение
Ленинградской области от 15 августа 2011 года № 82
В соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 21 декабря 2016 года № 498
« О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173 « Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учрежденияхЛенинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности», администрация муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в постановление администрации муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области от 15 августа 2011 года № 82 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальном учреждении культуры муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области по видам экономической деятельности» изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением пункта 1.1 приложения к настоящему постановлению, который вступает в силу с 1 января 2017 года и распространяется на правоотношения, с 1 января по 31 декабря 2017 года.
Пункты 1.2 –1.5 приложения к настоящему постановлению распространяются на правоотношения, возникающие с 1 января 2017 года.
3.Финансирование расходов, связанные с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на 2017 год.
3.Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования Севастьяновское сельское поселение и в средствах массовой информации
4.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации О.Н. Герасимчук
Исп. Осипова Л.Л. 93-122
Разослано: дело-2, КФ-1, МУК-1,
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования Приозерский
муниципальный район Ленинградской области
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление администрации муниципального образования Севастьяновское сельское поселение области от 15 августа 2011 года № 82 «О системе оплаты труда в муниципальном
учреждении культуры Севастьяновское клубное объединение муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением администрации муниципального образования Севастьяновское сельское поселение
»
1.1 Пункт 3.1изложитьв следующей редакции:
«3.1. Установить, что оплата труда работников муниципального учреждения культуры учетом всех выплат должна составлять с 1 января 2017 года не менее 10850 рублей».
1.2Дополнить пунктом 4.14 следующего содержания:
«4.14. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) муниципального учреждения культуры муниципального образования Севастьяновское сельское поселение утверждается распоряжением администрации МО Севастьяновское сельское поселение в кратности от 1 до 8.».
1.3 Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
«5.4. По результатам специальной оценки условий труда приказом по учреждению утверждается перечень профессий и должностей работников учреждения, которым устанавливается повышение оплаты труда за работу с вредными и(или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда с указанием размера повышения. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, осуществление указанной выплаты не производится.»