ms-wordАДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВАСТЬЯНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПРИОЗЕРСКИЙ МУНИЦИАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.03.2021 года № 39
Об утверждении плана мероприятий
по противодействию коррупции
в администрации муниципального образования
Севастьяновское сельское поселение
на 2021 год.
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением Правительства Ленинградской области от 28.12.2020 № 860 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Ленинградской области на 2021 год», в целях повышения эффективности деятельности администрации Севастьяновского сельского поселения по профилактике коррупционных правонарушений, руководствуясь Уставом МО Севастьяновское сельское поселение, администрация муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в администрации муниципального образования Севастьяновское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2021 год, согласно приложению.
- Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте администрации МО Севастьяновское сельское поселение МО Приозерский муниципальный район Ленинградской области.
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации О.Н.Герасимчук
Исп. Волнухина О.С..тел.93-238
Разослано: 2-дело, 1- прокуратура, МУК Севастьяновское клубное объединение-1
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального образования
Севастьяновское сельское поселение
(приложение)
ПЛАН
противодействия коррупции
в администрации муниципального образования
Севастьяновское сельское поселение
на 2021 год
| №
п/п |
Мероприятие | Ответственные исполнители | Срок
исполнения |
Ожидаемый результат реализации мероприятия |
| 1. Организационные и правовые меры противодействия коррупции | ||||
| 1.1 | Подготовка и организация проведения заседаний комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Севастьяновского сельского поселения | Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года (в соответствии с планом работы комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Севастьяновского сельского поселения) | Обеспечение деятельности комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Севастьяновского сельского поселения |
| 1.2 | Проведение анализа результатов выполнения мероприятий Плана противодействия коррупции в администрации Севастьяновского сельского поселения на 2021 год и представление данной информации в комиссию по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Севастьяновского сельского поселения | Специалисты администрации | В течение 2021 года
(ежеквартально) |
Повышение эффективности работы в сфере противодействия коррупции, предупреждение коррупционных правонарушений |
| 1.3. | Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации, нормативные правовые акты Ленинградской области в сфере противодействия коррупции на предмет необходимости внесения изменений в муниципальные нормативные правовые акты | Специалисты администрации
(в пределах компетенции) |
В течение 2021 года
(ежемесячно) |
Своевременное выявление необходимости
внесения изменений в муниципальные нормативные правовые акты |
| 1.4 | Разработка и обеспечение принятия муниципальных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции, в соответствии с требованиями, установленными федеральным и областным законодательством | Специалисты администрации
(в пределах компетенции) |
В течение 2021 года
(по мере изменения законодательства) |
Своевременное принятие соответствующих муниципальных нормативных правовых актов и приведение муниципальных нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством |
| 1.5. | Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов (проектов муниципальных нормативных правовых актов) при проведении их правовой экспертизы и мониторинге их применения.
Размещение проектов муниципальных нормативных правовых актов на официальном сайте администрации Севастьяновского сельского поселения в сети Интернет в целях организации проведения независимой антикоррупционной экспертизы |
Специалисты администрации
(в пределах компетенции) |
В течение 2021 года | Выявление в муниципальных нормативных правовых актах (проектах муниципальных нормативных правовых актов) коррупциогенных факторов и их последующее устранение |
| 1.6. | Подготовка сводной статистической информации о проведении органами местного самоуправления (администрацией Севастьяновского сельского поселения) антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, в том числе о наиболее часто выявляемых при проведении антикоррупционной экспертизы коррупциогенных факторах. | Специалист, отвечающий за проведение антикоррупционной экспертизы | до 20 декабря 2021 года | Снижение вероятности принятия муниципальных нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции |
| 1.7. | Проведение анализа актов прокурорского реагирования по вопросам нарушений требований законодательства в сфере противодействия коррупции, поступивших в орган местного самоуправления (администрацию Севастьяновского сельского поселения). | Специалисты администрации по своим направлениям | до 20 декабря 2021 года | Предупреждение (снижение) коррупционных правонарушений |
| 1.8. | Оказание организационной, методической и иной помощи в деятельности по противодействию коррупции специалистам администрации | Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года
(по мере необходимости) |
Предупреждение коррупционных правонарушений |
| 1.9 | Организация контроля специалистами администрации Севастьяновского сельского поселения подготовки и исполнения мероприятий Плана противодействия коррупции в администрации Севастьяновского сельского поселения на 2021 год, принятие мер при неисполнении мероприятий плана | Специалисты администрации по своим направлениям | В течение 2021 года (ежеквартально) | Своевременное исполнение мероприятий |
| 2. Информатизация деятельности | ||||
| 2.1 | Внедрение и использование специальных информационно-аналитических программных продуктов | Специалист по кадровой работы | До 30 декабря 2021 года | Своевременное реагирование на возможность возникновения конфликта интересов, выявление причин и условий его возникновения.
Повышение качества антикоррупционной работы |
| 3. Антикоррупционный мониторинг | ||||
| 3.1. | Проведение мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц органов местного самоуправления Севастьяновского сельского поселения, в муниципальных учреждениях, подведомственных администрации Севастьяновского сельского поселения, содержащейся в открытых источниках. | Специалист по кадровой работе
Специалисты администрации (в части представления специалисту по кадровой работе информации о поступивших обращениях граждан и организаций) |
В течение 2021 года (ежеквартально) | Выявление и предупреждение коррупционных правонарушений. Оперативное принятие соответствующих решений в случае подтверждения фактов коррупционных правонарушений |
| 3.2 | Организация приема на телефонную линию «Противодействие коррупции» в администрации Севастьяновского сельского поселения сообщений граждан и юридических лиц о возможных нарушениях или о фактах нарушений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в деятельности должностных лиц | Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года | Выявление и предупреждение коррупционных правонарушений.
Своевременное получение информации о фактах коррупции, оперативное реагирование |
| 3.3 | Проведение мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц органов местного самоуправления Севастьяновского сельского поселения, в муниципальных учреждениях, подведомственных администрации Севастьяновского сельского поселения, содержащейся в поступивших в органов местного самоуправления Севастьяновского сельского поселения, а также на телефонную линию «Противодействие коррупции» в администрации Севастьяновского сельского поселения обращениях граждан и организаций. | Специалист по кадровой работе
Специалисты администрации Севастьяновского сельского поселения (в части представления специалисту по кадровой работе информации о поступивших обращениях граждан и организаций) |
В течение 2021 года (ежеквартально) | Выявление и предупреждение коррупционных правонарушений. Оперативное принятие соответствующих решений в случае подтверждения фактов коррупционных правонарушений |
| 4. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в администрации Севастьяновского сельского поселения | ||||
| 4.1 | Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Севастьяновского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов | Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года | Обеспечение соблюдения муниципальными служащими, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,
осуществление мер по предупреждению коррупции, обеспечение привлечения муниципальных служащих к ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
| 4.2 | Обеспечение реализации муниципальными служащими администрации Севастьяновского сельского поселения, (далее — муниципальные служащие) следующих обязанностей:
— уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (в части, касающейся полномочий администрации Севастьяновского сельского поселения); — уведомлять представителя нанимателя о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу; — сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предупреждению такого конфликта; — в случаях, установленных законодательством, обращаться в адрес представителя нанимателя за получением разрешения участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией |
Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года | Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,
а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
| 4.3 | Осуществление в установленном порядке приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции:
— гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Севастьяновского сельского поселения; — лицами, замещающими указанные должности |
Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года при назначении на соответствующие должности (для граждан, претендующих на замещение соответствующих должностей);
до 30 апреля 2021 года (для муниципальных служащих) |
Обеспечение своевременного исполнения обязанности по представлению сведений |
| 4.4 | Обеспечение размещения сведений, муниципальными служащими на официальном сайте администрации Севастьяновского сельского поселения в сети Интернет | Специалист по кадровой работе | в течение
14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений |
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений |
| 4.5 | Осуществление в установленном порядке анализа сведений, представленных:
— гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Севастьяновского сельского поселения |
Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года
(по мере представления сведений гражданами) |
Выявление признаков нарушения законодательства о противодействии коррупции |
| 4.6 | Проведение в случаях и порядке, установленных законодательством, проверок:
— достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Севастьяновского сельского поселения, а также лицами, замещающими указанные должности; — достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при назначении на муниципальные должности, в соответствии с действующим законодательством; — достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), указанных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Севастьяновского сельского поселения в анкете, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р; — соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, исполнения ими должностных обязанностей, установленных законодательством; — соблюдения муниципальными служащими ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральным законодательством |
Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года
(при наличии оснований) |
Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими, законодательства о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
| 5. Реализация антикоррупционной политики в сфере закупок, товаров, работ, услуг, а также в сфере финансового контроля | ||||
| 5.1 | Осуществление работы, направленной на выявление и минимизацию коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд администрации Севастьяновского сельского поселения (далее – закупки).
Представление информации о результатах проведенной работы специалисту по кадровой работе |
Начальник сектора экономики и финансов | В течение 2021 года
до 20 июня 2021 года до 20 декабря 2021 года |
Профилактика нарушений требований законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг |
| 5.2 | Осуществление контроля:
соблюдения правил нормирования в сфере закупок; определения и обоснования начальной максимальной цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы товара, работы, услуги, начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги; соблюдения предусмотренных законом о контрактной системе требований к исполнению, изменению контракта, а также соблюдения условий контракта, в том числе в части соответствия поставленного товара, выполненной работы (ее результата) или оказанной услуги условиям контракта, соответствия использования поставленного товара, выполненной работы (ее результата) или оказанной услуги целям осуществления закупки |
Ведущий специалист сектора экономики и финансов | В течение 2021 года | Профилактика нарушений требований законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг |
| 6. Организация работы в сфере противодействия коррупции в муниципальных учреждениях и иных организациях, подведомственных администрации Севастьяновского сельского поселения | ||||
| 6.1 | Обеспечение представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей учреждений, подведомственных администрации Севастьяновского сельского поселения (далее – подведомственные учреждения) и лицами, замещающими указанные должности | Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года при назначении на соответствующие должности (для граждан, претендующих на замещение соответствующих должностей);
до 30 апреля 2021 года (для лиц, замещающих соответствующие должности) |
Обеспечение своевременного исполнения обязанности по представлению сведений |
| 6.2 | Размещение сведений, представленных руководителями подведомственных учреждений на официальном сайте администрации Севастьяновского сельского поселения в сети Интернет | Специалист по кадровой работе | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений | Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений |
| 6.3 | Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей подведомственных учреждений, и лицами, замещающими указанные должности | Специалист по кадровой работе | В течение 2021 годы (на основании поступившей информации) | Выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими соответствующие должности, законодательства о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
| 6.4 | Осуществление контроля деятельности подведомственных организаций по принятию мер по предупреждению коррупции в соответствии с положениями ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции». Проведение анализа указанной деятельности, принятие мер по устранению недостатков |
Специалист по кадровой работе | В течение 2021 годы | Профилактика нарушений требований законодательства |
| 7. Взаимодействие со средствами массовой информации, гражданами и институтами гражданского общества | ||||
| 7.1 | Прием и рассмотрение электронных сообщений от граждан и организаций о фактах коррупции, поступивших на официальный сайт администрации Севастьяновского сельского поселения в сети Интернет | Ведущий специалист администрации Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года (по мере поступления сообщений)
|
Оперативное реагирование на сообщения о коррупционных проявлениях |
| 7.2 | Размещение на официальном сайте администрации Севастьяновского сельского поселения в сети Интернет информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» | Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года | Повышение открытости и доступности информации |
| 7.4 | Обеспечение взаимодействия администрации Севастьяновского сельского поселения со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией, и в придании гласности фактов коррупции | Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года | Повышение открытости и доступности информации в сфере противодействия коррупции |
| 8. Антикоррупционная пропаганда, просвещение и образование | ||||
| 8.1 | Проведение мероприятий, направленных на совершенствование антикоррупционного мировоззрения и повышение уровня антикоррупционного сознания, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям, в том числе посредством проведения конкурсных и иных мероприятий | Специалист по кадровой работе | До 15 декабря 2021 | Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции |
| 8.2 | Организация повышения квалификации (профессиональной переподготовки) муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года | Повышение уровня квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
| 9.3 | Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в соответствующие перечни должностей, по образовательной программе в области противодействия коррупции | Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года | Профилактика нарушений муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.
Повышения уровня правосознания |
| 9.4 | Организация работы по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции.
Предание гласности каждого установленного факта коррупции в органе местного самоуправления |
Специалист по кадровой работе | В течение 2021 года | Формирование антикоррупционного поведения.
Повышения уровня правосознания |